On a lancé la Communauté des Entrepreneurs d'Outremer depuis maintenant 3 semaines.
Voici nos 3 feedbacks sur le lancement d'une communauté ⬇️

1️⃣ Feedback #1 : rassembler n'est pas fédérer

Dans la commu, on a des gens de Martinique, de la Réunion. Des hommes, des femmes. Des étudiants, des profils plus expérimentés. Des tech, des non tech. Des entrepreneurs aguerris, d'autres qui démarrent.

Un rassemblement de personnes aussi différentes, ce n'est pas (encore) une communauté

💡 Ce qu'il manque : identifier et promouvoir le dénominateur commun autour duquel les membres vont tous se reconnaitre

👉 Dans notre cas :
- le positionnement : l'entrepreneuriat à l'échelle ultramarine
- les valeurs : bienveillance, partage, entraide

C'est à partir de ce qui nous rassemble qu'on peut commencer à fédérer

2️⃣ Feedback #2 : l'animation est indispensable

Réunir des gens, c'est facile.
En faire une communauté engagée, soudée et solidaire, c'est autre chose.

C'est utopique de croire qu'il suffise de mettre des gens dans une même pièce pour qu'un groupe se forme.

👨‍🍳 "La mayonnaise ne peut pas prendre en mettant juste les ingrédients dans le bol"

💡 Ce qu'il manque : en tant qu'animateur il faut être présent, discuter avec les gens, faire les gens s'échanger entre eux, proposer des temps et des espaces de discussion, organiser aussi des temps de vie

👉 Dans notre cas on mise sur 2 choses :
- l'accueil : chaque nouveau membre se présente aux autres, et se fait accueillir comme il se doit
- les rituels : avec Clément on développe des rituels comme par exemple, chaque lundi matin, l'annonce des objectifs de la semaine, et le vendredi, notre retour sur ce qui a été accompli et le partage des petites victoires

Ce sont ces moments d'échanges et ces interactions qui forment et renforcent le sentiment d'appartenance à un groupe 😌

3️⃣ Feedback #3 : la force de la communauté c'est la communauté elle-même

Dans un simple rassemblement de personnes : 1 + 1 = 2
Dans une communauté de membres : 1 + 1 = 3

Quand l'animation est bien faite, quand le groupe se sent écouté, il en jaillit toujours des idées novatrices et des propositions qui avaient échappé aux fondateurs.

💡 Ce qu'il faut : être à l'écoute, permettre aux membres de partager ses idées et ses impressions, les inviter à le faire

👉 Dans notre cas :
- on a un salon sur notre Discord qui est entièrement dédié à l'amélioration continue, où chaque membre vient déposer son idée, sa reco, exprimer un manque une frustration une envie
- on passe beaucoup de temps à discuter avec nos membres, tout simplement, pour savoir ce qu'ils recherchent

Demander aux gens ce qu'ils veulent, ça reste encore le meilleur moyen de pouvoir le leur apporter 😉Si tu veux voir à quoi ça ressemble, n'hésite pas à nous rejoindre !